进入学习实践活动第三阶段以来，集团公司党委高度重视整改落实各项工作开展，按照中央和中央企业深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，以领导班子分析检查报告为依据，认真研究制定整改落实方案。 党委明确提出制定整改落实方案要切实做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，整改方案要以适当方式公开，并向群众作出承诺。确定了整改工作的指导思想、基本原则和整改内容目标要求。党委将《分析检查报告》提出的思路和措施具体化、目标化、责任化，使学习实践科学发展观活动的整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。针对分析检查报告提出的影响和制约中国建材集团科学发展的8个方面突出问题，确定了10大整改项目，细化成56条具体的整改落实措施，形成了整改落实的初步方案。 6月18日，集团公司召开了学习实践科学发展观活动整改落实方案专题讨论会，集团公司党委认真讨论审议修改整改落实方案初稿。集团公司董事长、党委书记、学习实践活动领导小组组长宋志平同志主持专题讨论会，中央企业学习实践活动第16指导检查组副组长刘春、张明明处长到会指导。 宋志平同志详细介绍了整改落实方案的形成过程。他指出，前一阶段，集团公司党委充分运用学习调研、解放思想讨论、广泛深入征集意见以及领导班子专题民主生活会的成果，坚持高标准高质量，认真制定了分析检查报告。分析检查报告是集团公司深入学习实践科学发展观活动的重要成果之一，关键得抓好落实，需要制定一个切合实际的、可操作的整改落实方案。宋志平逐项逐条介绍了整改落实方案的主要内容，明确了整改落实责任人和部门、整改时限等，并带头对整改落实方案提出了修改意见和建议。随后集团公司领导班子成员和党委常委对整改落实方案进行了认真地讨论，逐条审议，对整改落实方案提出了修改的意见。 刘春同志在讨论会结束时讲了话，首先对集团公司整改落实方案给予了充分的肯定。她认为整改落实方案的指导思想正确，立意高，原则把握得准，紧密结合了集团公司开展学习实践活动以来前两个阶段的成果和集团公司的实际，整改措施比较具体，可操作性强。刘春同志对整改落实方案提出了建议，指出整改方案中解决突出问题时间安排上要进一步细化；在解决当前问题时对远期的整改目标也要着手准备；要结合实际，量力而行，尤其是解决职工切身利益的问题要努力兑现承诺。 宋志平同志最后作了总结讲话，指出集团公司学习实践科学发展观活动整改工作任务重、要求严、标准高，事关学习实践活动成果的实现和巩固，事关集团公司改革发展大局，事关集团公司广大职工的切身利益，是对领导班子的一次重大检验和考验。 宋志平同志强调，整改落实必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。第一，要加强整改的组织领导和责任落实，领导要高度重视，明确责任。要切实加强整改落实的组织领导。要加强协调，密切配合。要科学合理安排时间和进度。第二，集中解决突出问题。整改落实方案制定后，要采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。要根据整改落实方案，制定实在管用的对策措施，集中力量切实解决一批影响和制约企业科学发展的问题。要坚持边学边改，能改的马上改；一定时期内能够解决的尽快解决；暂时不能解决的要向职工群众做出合理解释，并创造条件解决。第三，建立长效机制金沙乐娱场手机版。要在集中解决突出问题的基础上，积极推进企业体制机制创新和制度建设，解决制度缺失和体制障碍等突出问题，及时制定完善落实整改方案的具体措施，逐步建立和完善贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制。这项工作是比较长期的任务，但也得抓紧做好。第四，根据中央企业学习实践活动统一部署，开好学习实践活动总结大会和组织进行群众满意度测评。 宋志平同志最后要求，集团公司党委要抓好整改方案的落实，班子成员认真履行职责，各部门进一步强化措施，狠抓落实，扎扎实实地搞好整改工作。通过整改，进一步提高领导班子和领导干部实践科学发展观的能力，努力把科学发展观活动的成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力，促进集团公司的又好又快发展。